Strategi & värderingar
Aktiva handlingar, starka resurser och naturlig tillväxt. Utifrån vår affärsstrategi framhäver vi vår professionella kunskap genom strategiska fokusområden, kompetenta medarbetare och god ledning.
Naturlig tillväxt
Vårt strategiska fokus är naturlig tillväxt, där vi strävar efter att utveckla företaget på ett sätt som är i harmoni med klimatet, naturen och samhället.
Med denna strategi strävar vi efter en balans mellan investeringar i gröna lösningar och innovation, samtidigt som vi behåller fokus på lönsamhet, processoptimering och digitalisering.
Strategiska fokusområden
Klimat, biologisk mångfald och cirkulär bioekonomi
Vi är kända som en professionell fyr som tar ansvar för att utveckla nya och bättre lösningar inom, bland annat, cirkulär bioekonomi, samtidigt som vi erbjuder ansvarsfulla, naturbaserade lösningar – ofta med fokus på att uppnå CO2-bindning eller minskningar.
Med våra tre strategiska fokusområden gör vi en extraordinär insats för att minska vårt klimatavtryck, öka den biologiska mångfalden och säkerställa hållbar återvinning.
Engagerade och proaktiva medarbetare
Medarbetarna på Dalgas spelar den största rollen när vi strävar efter naturlig tillväxt i vår strategi. Därför har vi fokus på kontinuerlig utveckling av våra medarbetare, så att vi säkerställer kompetensutveckling och en hög grad av trivsel.
Med vår strategi söker vi att samla vår verksamhet över gränserna, så att vi kan erbjuda helhetsorienterade lösningar till privata företag, skogsägare, organisationer och den offentliga sektorn. Detta ställer samtidigt krav på kompetenserna hos våra medarbetare, som ofta är fackliga specialister inom specifika områden. På Dalgas har vi fem ledningsprinciper som tillsammans ska säkerställa en attraktiv och säker arbetsplats baserad på god ledning.
Våra 5 ledningsprinciper
Du ställer tydliga insatsmål – och inte bara resultatmål. Målen följs upp genom en klar struktur för den enskilde (bland annat via 1:1).
Du lyckas prioritera i uppgifter – både för dig själv och för dina medarbetare. Aktiva avval är lika viktiga som tillval.
Du bidrar öppet till beslutsprocessen (även vid eventuell oenighet), men du är å sin sida lojal mot beslut när de väl har fattats – 'så är det vårt beslut.
Du uttrycker entusiasm och glädje. Du erkänner de goda insatserna och bidrar med stor energi – det MÅSTE (också) vara roligt att gå till jobbet.
Du lyckas skapa utveckling, motivation och välbefinnande baserat på individen (ditt ledarskap bygger på förtroende, öppenhet och respekt).
Du säkerställer att ramverket är meningsfullt för varje individ, och det är därför en avgörande uppgift för dig att kommunicera ett 'varför' till dina medarbetare.
Du ser möjligheter och erkänner värdet av att samarbeta över team – och du förstår att i en bra gemenskap finns det både 'ge och ta.'
Du har insikt i den övergripande verksamheten på en hög nivå, och du stödjer dina medarbetare i att lära känna varandra och utnyttja synergier mellan enheterna.
Du talar positivt om dina kollegor i företaget – och delar med dig av de goda historierna.
Du är nyfiken på dina egna styrkor och svagheter som ledare och övar för att bli en medveten och kompetent ledare.
Du stödjer en kultur av träning och feedback bland dina medarbetare, där alla arbetar öppet för att bli ännu mer skickliga.
Du visar på konsekvens mellan ord och handlingar.
Du är nyfiken, lyhörd och erkänner nya idéer, möjligheter och metoder från kollegor och medarbetare.
Du tror på och har förmågan att signalera till din omgivning att saker kan lyckas – även när det finns utmaningar.
Nyheter från naturen
Vi byter namn till Dalgas
Den 1 oktober 2024 kommer alla affärsenheter under Hedeselskabet att byta namn till Dalgas. Detta gäller HedeDanmark, HD 2412, HD NordicTrees, HD Silva, HD BioRec, HD Forest, HD Forest Germany, HD Seed och HD LogSystems.
Hedeselskabet – med naturen som partner
Dalgas är en del av Hedeselskabet – grundat 1866 och fortfarande växande. Hedeselskabet är en förening av människor som arbetar för en hållbar framtid. Och som har den nödvändiga kunskapen och erfarenheten för att leda vägen.
Hedeselskabet stödjer
Arbetet för en hållbar framtid kräver resurser. Hedeselskabet deltar i utvecklingen av naturen och miljön, och vi tar ansvar. Därför delar vi ut medel till relevanta utvecklingsprojekt och till medlemsdrivna projekt, liksom vi delar ut stipendier. Till nytta för oss alla – nu och i framtiden.
Vi skapar värde för din bransch
Dalgas löser alla typer av gröna uppgifter i en rad olika branscher och sektorer över våra tjänster. Vi har erfarenheten, maskinparken och referenserna som garanterar dig den bästa möjliga lösningen.