ESG

Nous nous concentrons stratégiquement sur la réduction des changements climatiques, l'augmentation de la biodiversité et le recyclage des ressources limitées de la terre. Nous proposons des solutions responsables et travaillons à réduire notre propre empreinte climatique, qui est rapportée dans notre bilan carbone. Nous participons au projet pilote du Greenhouse Gas Protocol Land Sector and Removal Guidance et avons établi notre bilan carbone conformément à ces directives, tout en suivant les recommandations de l'initiative Science Based Target (SBTi) pour réduire nos propres émissions.

En 2023, nous avons lancé des Solutions Basées sur la Nature pour relever les défis liés au climat et à la biodiversité. Parallèlement, nous travaillons sur la biodiversité à Kongenshus Hede et avons des partenariats sur les forêts de protection des eaux souterraines. Nos projets incluent le reboisement et la restauration de la nature, contribuant à la séquestration du CO2, à la biodiversité et à l'eau potable.

Hedeselskabet a également obtenu la certification FSC des services écosystémiques pour ses initiatives de biodiversité et travaille à accroître la compréhension de la nature et de la biodiversité par le biais de l'éducation et de la collaboration.

Hedeselskabet agit de manière socialement et sociétalement responsable tant en interne qu'en externe.

À l'extérieur, nous travaillons à créer des opportunités d'emploi pour les personnes ayant des défis mentaux, sociaux ou physiques et collaborons avec des agences nationales pour l'emploi. En 2023, nous avons eu 24 personnes employées dans des emplois flexibles ou des arrangements similaires.

En interne, nous souhaitons être un lieu de travail responsable et inclusif, axé sur le bien-être des employés, l'environnement de travail et le développement des compétences. De plus, notre concept de formation et notre programme de mentorat ont assuré le recrutement et la rétention de main-d'œuvre qualifiée.

Hedeselskabet propose des postes de travail à domicile et des horaires flexibles pour créer un équilibre entre travail et vie personnelle. Parallèlement, l'environnement de travail est également une priorité avec des cours de premiers secours et des initiatives de sécurité. Nous avons un fort accent sur la création d'un lieu de travail sûr pour nos nombreux collègues qui travaillent avec des machines dans la nature.

Hedeselskabet’s Governance for 2023 focuses on ensuring effective, transparent, and responsible operations in accordance with the principles of good corporate governance. The governance activities include structures, processes, and management principles that strengthen the relationship between management, the board, employees, suppliers, and other stakeholders.

We have expanded guidelines for subcontractors, updated documentation for EcoVadis sustainability assessments, and taken steps to comply with the EU’s CSRD reporting.

The management principles were discussed at Hedeselskabet’s Leadership Forum, and additional employee representatives were elected to the Cooperation Committee for better representation. At the same time, we have worked to increase visibility in the public sphere through participation in debates and expanding the recipient group for the magazine Vækst.