ESG

Hedeselskabet har altid lagt vægt på sit samfundsansvar, og med vores 2025-strategi, ligger vores værdier og ansvar som et fundament hos både foreningen og Dalgas. Vores tilgang til samfundsansvar er baseret på en ambition om, at benytte vores kernekompetencer til at bygge en bæredygtig fremtid – med naturen som partner.

Vores samfundsansvar

Hedeselskabets arbejde med samfundsansvar følger de ti principper for ansvarlig virksomhedsdrift i FN’s Global Compact og dermed også FN's verdensmål for en bæredygtig udvikling.

Samtidig arbejder vi med ansvarlig virksomhedsdrift i form af miljøforhold (E), sociale forhold (S) og governance (G), hvor vi dokumenterer og rapporterer inden for ESG-området.

Har du spørgsmål til vores ESG-indsatser?

ESG indsatser hos Dalgas

Vi fokuserer strategisk på at reducere klimaforandringer, øge biodiversiteten og genanvende jordens knappe ressourcer. Vi tilbyder ansvarlige løsninger og arbejder med at reducere vores eget klimaaftryk, som rapporteres i vores klimaregnskab. Vi deltager i Greenhouse Gas Protocol Land Sector and Removal Guidance pilottest og har opstillet vores klimaregnskab i henhold til disse guidelines og følger anbefalingerne Science Based Target initiativ (SBTi) i forhold til at reducere egne emissioner.

I 2023 lancerede vi Naturbaserede Løsninger for at tackle klima- og biodiversitetsudfordringer. Samtidig arbejder vi med biodiversitet på Kongenshus Hede og har partnerskaber om vandskove til grundvandsbeskyttelse. Vores projekter omfatter skovrejsning og naturgenopretning, som bidrager til CO2-binding, biodiversitet og rent drikkevand.

Hedeselskabet har også gennemført FSC-Økosystemtjenestecertificering af biodiversitetstiltag, og arbejder på at øge forståelsen for natur og biodiversitet gennem uddannelse og samarbejde.

Hedeselskabet agerer socialt og samfundsmæssigt ansvarligt både internt og eksternt.

Eksternt arbejder vi for at skabe jobmuligheder for personer med mentale, sociale eller fysiske udfordringer og samarbejder med nationale jobcentre. I 2023 havde vi 24 personer ansat i fleksjob eller lignende ordninger.

Internt vil vi være en ansvarlig og inkluderende arbejdsplads med fokus på medarbejdertrivsel, arbejdsmiljø og kompetenceudvikling. Desuden har vores elevkoncept og mentorordning sikret rekruttering og fastholdelse af kvalificeret arbejdskraft.

Hedeselskabet tilbyder hjemmearbejdspladser og fleksible arbejdstider for at skabe balance mellem arbejde og fritid. Samtidig er arbejdsmiljøet også i fokus med førstehjælpskurser og sikkerhedsinitiativer. Vi har et stærkt fokus på at skabe en sikker arbejdsplads for vores mange kolleger, der arbejder med maskiner i naturen.

Se vores Code of conduct

Hedeselskabets Governance for 2023 fokuserer på at sikre en effektiv, transparent og ansvarlig drift i overensstemmelse med principperne for god virksomhedsledelse. Governanceaktiviteterne omfatter strukturer, processer og ledelsesprincipper, der styrker forholdet mellem ledelse, bestyrelse, medarbejdere, leverandører og andre interessenter.

Vi har udvidet retningslinjer for underleverandører, opdateret dokumentation for EcoVadis bæredygtighedsevaluering og taget skridt til at opfylde EU’s CSRD-rapportering.

Ledelsesprincipperne blev diskuteret på Hedeselskabets Lederforum, og der blev valgt yderligere medarbejderrepræsentanter til Samarbejdsudvalget for bedre repræsentation. Samtidig har vi arbejdet på at øge synligheden i offentligheden gennem deltagelse i debatter og udvidelse af modtagergruppen for magasinet Vækst.

ENVIRONMENT

Miljødata Enhed Mål 2023 2022 2021
Scope 1 tons CO2e 42% reduktion 4.817 4.794 4.057
Scope 1 - Ændret kulstofpulje i skov - egne skove tons CO2e -18.033 -24.905 -17.633
Scope 2 tons CO2e 42% reduktion 183 192 176
Scope 3 tons CO2e 25% reduktion 106.692 121.793 111.026
Scope 3 - Ændret kulstofpulje i skov - fast forvaltede tons CO2e -228.162 -268.702 -242.303
Uden for scope tons CO2e 515.114 502.073 580.664
Substitutionseffekter og undgået emissioner tons CO2e -789.594 -808.107 -826.869

SOCIAL

Sociale data Enhed Mål 2023 2022 2021
Antal medarbejdere (headcounts) personer 823 903 803
Kønsdiversitet (forhold: kvinder:mænd) % 23:77 23:77 23:77
Sygefravær timer 75.187 69.308 49.520
Ulykkesfravær timer 4.964 3.855 -
Elever, lærlinge, praktikanter personer 85 59 53
Ansat på $56, fleksjob, løntilskud eller mentorvilkår personer 24 23 19
Gennemsnitsalder år 45 49 45
Gennemsnitsanciennitet år 9 8 9

GOVERNANCE

Ledelsesdata Enhed Mål 2023 2022 2021
Bestyrelsens kønsdiversitet (forhold: mænd:kvinder) % 33:67 33:67 33:67 33:67
Kønsdiversitet i øvrige ledelsesniveauer – direktion og personer med personaleansvar og med reference til direktionen (forhold: kvinder:mænd)  % 33:67 31:69 33:67 24:76
Tilstedeværelse på bestyrelsesmøder % 100 96 100
Lønforskel mellem CEO og medarbejdere (medianløn) gange 19,80 16,38 14,15

Dyk ned i vores årsrapporter

Vil du gerne vide mere om hvem vi er som organisation? Og hvad vi rent faktisk gør, for at gøre en forskel?

Fyld kaffe i koppen og dyk ned i vores årsrapporter - så bliver du meget klogere på hvem Dalgas er.

Din kontaktperson

Mads Flinterup

Klima- og biodiversitetschef Strategi, ESG og Marketing Aarhus
T. +45 51 51 26 25

Skal vi kontakte dig?

Tryk på knappen og udfyld formularen – så kontakter vi dig hurtigst muligt.

Ved indsendelse af formularen giver du samtykke til, at Hedeselskabet, CVR 42344613 og dets datterselskaber må behandle dine personoplysninger jf. Hedeselskabets privatlivspolitik.

FN’s verdensmål

Hedeselskabets anvender FN’s 17 Verdensmål som et udviklingsværktøj, der opfordrer os til at handle og sætte mål for vores påvirkning. Følgende mål har særligt relevans for vores mål og målsætninger:

  • Mål 12: Ansvarligt forbrug og produktion, hvor vi sikrer ansvarlig ressourceanvendelse ved at genanvende affald og restprodukter, udnytte sidestrømme til energi og arbejde med naturlige virkemidler mod klimaforandringer
  • Mål 13: Klimaindsats, hvor vi binder CO2 i egne og forvaltede skove og løser opgaver inden for klimasikring og klimatilpasning
  • Mål 15: Livet på land, hvor vi gennem vores PEFC-certificerede skove stræber efter at bevare og genoprette terrestriske økosystemer
  • Mål 17: Partnerskaber for handling, hvor vores løsninger på de samfundsmæssige udfordringer kun findes i tætte alliancer med kunder, medarbejdere, medlemmer, den offentlige sektor, private virksomheder og forskere.

Sådan arbejder vi med naturbaserede løsninger

End-to-end løsninger til din ESG-strategi

Vores Naturbaserede Løsninger genopretter økosystemer og fremmer bæredygtighed gennem innovative handlinger. Vi udvikler skræddersyede projekter, der gavner miljøet og bidrager til din virksomheds ESG-strategi.

Med en komplet service - helt fra rådgivning til implementering og monitorering sikrer vi, at projekterne er baseret på nyeste viden og bedste praksis. Vi hjælper med at realisere ambitiøse økosystemgenopretningsprojekter, sikre compliance og skabe synlige resultater, der styrker jeres ESG-profil og brand.

Sådan arbejder vi med biodiversitet

En digital og databaseret tilgang

Hos Dalgas skaber vi levesteder, hvor forskellige arter kan trives og bidrage til et sundt og robust økosystem. Et mangfoldigt økosystem, der fremmer både naturens og menneskers trivsel. 

Vi kombinerer data, videnskabelig viden og praktisk erfaring for at sikre, at dit biodiversitetsprojekt har en positiv og varig effekt i naturen. Derfor er dokumentation og monitorering helt centrale elementer i vores arbejde. Og så kan du bruge dataene i din ESG-rapportering.

Hedeselskabet – med naturen som partner

Dalgas er en del af Hedeselskabet – grundlagt i 1866 og stadig i vækst. Hedeselskabet er en forening af mennesker, der arbejder for en bæredygtig fremtid. Og som har den nødvendige viden og erfaring til at gå forrest.

Hedeselskabet støtter

Arbejdet for en bæredygtig fremtid kræver ressourcer. Hedeselskabet tager del i udviklingen af naturen og miljøet, og vi tager ansvar. Derfor uddeler vi midler til relevante udviklingsprojekter og til medlemsdrevne projekter, ligesom vi uddeler legater. Til gavn for os alle – nu og i fremtiden.

Vi skaber værdi for din branche

Dalgas løser alle typer grønne opgaver i en række forskellige brancher og sektorer på tværs af ydelser. Vi har erfaringen, maskinparken og referencerne, der sikrer dig den bedst mulige løsning.